隆林各族自治县召开破解难题工作推进会 强化“八小时以外”监督
发布日期: 2020-10-12 09:24:59 来源: 隆林发布

10月8日,自治县召开破解对一把手监督和同级监督难题工作推进会。旨在进一步压实各乡镇和县直各部门工作责任,全力做好破解对一把手监督和同级监督难题。

张启胜、杨科、黄子锋、钟永锋、杨登祥、申毅、黄云、黄玉勉、夏景超、潘乃师、谢太良等自治县领导出席会议。

会上,市政协副主席、自治县党委书记张启胜指出,破解对“一把手”监督和同级监督难题,是自治区纪委监委2020年十项重点工作之一,而且还指定了“加强对一把手的巡察监督”和“加强对一把手的日常教育监管”这两项工作任务把隆林作为全市的示范项目来推进。市里面进一步明确要求,指示隆林在这两项工作上要出成效,出亮点,作为供全市学习和参考的模版。各乡镇、县直各单位要认真研究,按照“管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时”的思路,学懂弄通《办法》《意见》等工作目标、对象、措施、实施步骤、组织保障、具体分工以及各阶段任务等内容,从建立一把手权力清单和负面清单等10个方面狠抓落实,稳步推进各项工作。

张启胜要求,破解对一把手监督和同级监督难题各项工作必须抓住工作重点、解决突出问题,从关键点、核心处着手,以钉钉子精神做实做细做好各项工作,确保尽快取得实效。

明确一份清单。

各乡镇、县直各单位要认真学习《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于破解对一把手监督和同级监督难题的若干意见》等文件,结合各自工作特点,按照“法无授权不可为”“法定职责必须为”的原则,为确保一把手权力既不越位又不缺位,从行使职权的“法定性、准确性、操作性”出发,立足于规范班子一把手与副职成员的权力边界,再梳理、再完善一把手权力清单和负面清单。

强化两项监督。

一是强化纪检监察监督。纪检监察机关及派驻机构要坚持日常监督重点聚焦一把手,廉政提醒重点跟进一把手,落实“三重一大”紧盯一把手,不断形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的压力和震慑。坚持发现同级党委管理的一把手重大问题线索及时向上级纪委报告并优先处置。二是强化巡察监督。明确将被巡察单位一把手作为巡察的重点对象,着重了解履行职责、廉洁自律、工作作风等方面的情况,形成一把手巡察档案。巡察结束后,对被巡察党组织一把手的表现作出综合评估,及时报同级党委和巡察工作领导小组,有针对性地提出加强教育管理监督的工作措施。几个示范单位要结合本乡镇、本部门实际,精心谋划、认真组织,把这项工作纳入全局统筹。巡察办要突出加强对这些单位的督导,相关的单位、部门要密切配合,确保此项取得实效。

推行“三谈一诺一访”机制。

一是强化日常谈话提醒。二是开展季度专题约谈。三是探索开展委托约谈。四是督促做好廉政承诺。五是持续开展廉政家访。

用好“四会”平台。

一是发挥民主生活会的监督作用。二是推进常委会以案警示常态化。三是纳入理论中心组学习会。四是探索开展一把手在纪委全会上述责述廉述德。

探索实行“五个一”制度。

牢牢抓住行使权力这个“牛鼻子”,在科学定权、规范用权上想办法。各单位要围绕决策权、执行权、监督权梳理、制定、公开一把手“两清单”,推行“一张公开栏、一本监督日志、一个举报信箱、一条二维码直报、一份通报整改”“五个一”制度,推进权力运行公开化、规范化,及时全面向社会公开,接受广泛监督,坚决防止一把手乱作为和不作为。

强化“八小时以外”监督。

一是加强宣传发动,对党员领导干部八小时以外监督工作进行宣传,引导党员群众积极参与,营造良好的社会氛围。二是加强警示教育,做到警钟长鸣,使领导干部自觉消除浮躁、享乐、懒惰、侥幸等不良心理,自觉抵制八小时以外的不良诱惑。三是积极参与文体活动和社区活动,提高身体素质,增强干群互动。四是从“家风家教注重”着手,持续培育良好家风家教,形成积极向上的“八小时外”良好风尚。

张启胜强调,破解对一把手监督和同级监督难题还有很多工作要做,我们要坚持高标准推进,持续探索创新,边实践边总结边完善,建立健全配套制度,力争实现对一把手和领导班子全方位、多层次、常态化的监督,推动试点工作提质增效,确保形成可借鉴、可复制、可推广的隆林经验模式。

自治县人民政府县长杨科主持会议并就贯彻会议精神提出三点要求:一是领会会议精神,统一认识和行动;二是迅速行动起来,认领任务抓落实;三是压紧压实责任,推动工作落地见效。

自治县党委常委、纪委书记、监委主任黄玉勉对破解对一把手监督和同级监督难题工作进行了详细布置。

自治县者浪乡和教育局分别作了交流发言。

蒋德元、龚永超、张恺婧、施斌、黄桂华、童江帆、覃斌、杨瑛、张顺国、杨必飞、陈晓慧等自治县领导及各乡(镇)党委书记、纪委书记,县直各单位主要领导;自治县纪委监委各派驻机构负责人参加会议。