如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。那么，工伤职工受到事故伤害后，社保工伤保险怎么报销呢?今天小编就带大家一起来探讨一下这个问题，下面先一起看看社保工伤保险报销流程。

平常生活中，员工在公司上班也难免会遇到受伤或者发生一些事故，这些都可以认为是工伤。既然是工伤肯定需要保险进行报销。那么，社保工伤保险怎么报销?还有很多朋友都不是很了解，下面我们班一起来看看社保工伤保险报销流程。

社保保险报销流程

第一，通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。

第二，工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。

第三，如果工伤严重，甚至由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的。当然，虽然有补偿，但谁都不希望这种情况出现吧。