前不久，《深圳经济特区养老服务条例(草案)》在市人大常委官网上公布征询建议。《条例(草案)》明确指出，法定年龄60周岁以上的老人在其住院期内，其独生子女所属单位理应给与每一年总计不超过20日的护理假，在要求暑假内视作出勤率，不危害薪资福利和全勤奖评。

创建长期性护理保险规章制度

我区户口老人中，有60至79岁轻中度失能老人和中重度失能老人家居老人8500多的人，80周岁以上之上老人近4万人。如何解决失能老人、大龄老人的护理诊断变成急需解决。《条例(草案)》明确提出，创建长期性护理保险规章制度，确立长期性诊疗医护与生活医护的新项目內容和花费规范，健全系统化长期性照料保障体系。

长期护理险，被称作除养老服务、诊疗、工伤事故、下岗、生育以外的"第六险"，关键是为受益人在缺失生活起居工作能力、年迈生病时，出示医护确保和经济补偿金的规章制度分配。当今，我区已向我国申请办理做为长期性护理保险规章制度示范点大城市。相关部门已经拟订《深圳市长期护理保险试行办法》，以更强破译"老有一定的护"的难点，让失能老人老人体面地养老服务。

父母住院治疗独生子女可享有护理假

现如今最开始一批独生子女的爸爸妈妈早已年老，儿女遭遇的照护工作压力日益增加，尤其是2个独生子女构成家中后，遭遇着抚养彼此四个老人的窘境。当今，在我国现有16个省份确立开设独生子女护理假，時间由一周至20天不一。一段时间至今，深圳群众对开设独生子女护理假的呼吁也很高。

《条例(草案)》明确指出，在我国倡导一对夫妻生育一个儿女期内，终生只生育一个儿女且沒有收留儿女或终生沒有生育只依规收留一个儿女，且法定年龄60周岁以上的老人，在其住院期内，其儿女所属单位理应给与每一年总计不超过21日的护理假，在要求暑假内视作出勤率，照发薪水，不危害薪资福利和全勤奖评。

公立敬老院优先选择接受失能老人

虽然我区养老院医院病床持续提升，但公立敬老院由于价格便宜服务项目优，依然一床难寻。《条例(草案)》标准了公立养老院的确保目标，规定其坚持不懈服务性，优先选择确保最低生活保障及中低收入艰难家中的轻中度失能老人、残废、大龄老人，轻中度失能老人的抚恤定补优抚对象等。

公立养老院还将区别目标推行区别收费标准现行政策，对搬入贫困家庭老人推行完全免费;对最低生活保障、中低收入艰难家中的失能老人、大龄老人依照住户最少生活保障规范扣除花费;别的合乎公立养老院搬入标准的老人，依照非盈利标准和根据扣减政府部门资金投入、社会捐赠后的计划成本，推行政府部门标价或是政府指导价管理方法。