近日来，肥西经开区把机关效能建设抓在手中、融到工作中，用实干激发“新状态”，多措并举提升全区干部职工的履职担当能力，提高工作效能。

一是抓学习教育，坚定理想信念。通过集中学习、专题讲座、知识竞赛、观看教育片等形式，认真学习党章、党史、党规，强化理论武装，牢固宗旨意识，坚定理想信念。

疫情期间，邀请生物医药产业领域著名企业家对园区干部职工进行网络授课。

二是抓业务培训，提升业务素质。积极鼓励全区干部职工参加继续教育、学历教育、职称考试等，邀请专家来区开展党建、招商、安全生产等业务知识讲座，促使党员干部学习工作新知识，掌握新技能，顺应时代发展新变化，适应发展新常态。

三是抓考勤管理，严肃工作纪律。利用签到设备对工作人员上下班情况开展考勤打卡，规范请销假审批，每月定期将上月上下班签到打卡情况进行公示，同时将日常考勤作为职工年终绩效考核的重要依据，促使全体干部职工自觉遵守工作纪律。

四是抓督查暗访，提升机关形象。开发区机关党委、办公室、纪工委对区各部门及县直驻区部门工作人员效能情况不定时进行督查暗访，并将督查结果纳入评先评优范围，时刻督促全体干部职工绷紧效能建设这根弦，不断强化机关作风建设，提高工作效率，增强服务意识，提升机关形象。(周露露)