2021年海归月薪达13719元 智联招聘发布《2021中国海归就业调查报告》
发布日期: 2022-02-11 21:16:06 来源: 云南网

云南网讯(记者杨萍)近日,智联招聘发布了《2021中国海归就业调查报告》(以下简称《调查报告》),2021回国求职留学生数量保持疫情后高位,回国意愿增强已是趋势,一线城市海归优先职位占全国44.5%,同比增7.6%。海归岗位招聘薪酬加速上涨,2021年达13719元/月,2021年新加坡留学生回国求职人数猛增,同比增长80.9%。

《调查报告》显示,一线城市海归优先职位占全国44.5%,新一线城市占34.4%,两者占近8成。一线及新一线城市企业云集,员工需求量大,提供着更多职位选择。同比变化来看,仅一线城市海归优先职位同比增长7.6%,其余地区均同比下降,海归优先职位进一步向一线城市集中。

企业类型分布方面,民企是海归招聘主体,海归优先职位数占总体58.3%。股份制企业、上市公司分别占9.1%、8.4%,合资企业、国企、外企分别占6.7%、4.8%、4.1%。同比来看,外企的海归优先职位数虽然占比低,但同比增速最快,达19%。

行业分布方面,文体教育行业海归优先职位占比最高,为34.9%。IT互联网、商业服务、金融业对海归的需求量也较大,海归优先职位分别占19.3%、13%、11.3%。同比来看,受“双减”政策影响,2021年教培业招聘需求骤降,文体教育行业的海归优先职位同比减少13.1%。相对而言,IT互联网、商业服务行业海归岗位均同比增长15%以上。

与行业分布一致,海归需求较大的职业以语言培训、留学辅导、教务管理等教培类岗位为主,占比均在5%以上。招聘需求前20的职业还包括翻译、市场/品牌推广、银行及金融服务、商务、运营等。同比来看,随着留学市场回暖,2021年留学辅导岗位的海归需求同比猛增87.6%。

从海归优先职位平均招聘薪酬与全平台职位平均月薪对比看,海归优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高,2021年达13719元/月,高出全平台职位平均月薪(9364元)46.5%。增速来看,2020年及2021年海归优先职位平均薪酬同比涨幅分别为7.3%和8.9%,均高于全平台职位(2.1%和7.5%)。

此外,行业方面,2021年向能源|矿产|环保、生产|加工|制造、政府|非盈利机构(以学术科研为主)投递简历的海归人数同比增幅位居前三,分别增长11.3%、6.7%、4.2%,越来越多海归投身实体产业及学术科研。

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