全球微头条丨【改作风创一流走机关看变化】省委省直机关工委：带好头作表率提升党建工作质效

发布日期： 2022-12-03 05:36:39 来源：云南网

编者按

没有好的工作作风，就跑不好新时代的接力赛，跑不出发展的加速度。今年以来，云南大力推行作风革命、效能革命。省委省直机关工委以“对标先进、争创一流”主题实践活动为抓手，贯彻落实省委部署要求，推动各单位以高质量党建引领高质量发展。奔腾活水激起发展干劲，清风新貌充盈机关基层。

【资料图】

近期，云南日报报业集团全媒体报道组深入15家单位实地采访，用来自工作一线的鲜活事例讲述省直机关广大党员、干部踔厉奋发、勇毅前行的故事，宣传先进典型、弘扬榜样力量！今天，一起和我们走进云南省委省直机关工委。

自5月11日“云南评议”上线，至10月8日24时，93个参评单位共收到评议359375条，“满意”评议355834条，满意率高达99.01%。这是“云南评议”的一组数据，更是省委省直机关工委有力推动省直机关在全省作风革命、效能革命建设中走在前、带好头、引好路，教育引导党员干部坚持干字当头、提振士气的有力注脚。

“为更方便群众参与机关作风评议，我们借鉴武汉市‘双评议’活动的好做法、好经验，带头转变作风、提升效能，从改进作风评议方式、简化评议环节入手，联合云南网共同开发‘云南评议’（群众扫码评议）系统。”省委省直机关工委常务副书记颜希权介绍，今年作风评议由两年一评议、一年一整改变为即时评议、立行立改，由省直机关内部调查问卷评议改为以基层和群众扫码评议为主、问卷调查为辅的方式，有效扩大了基层和群众的知晓度、参与面，切实提高了评议的真实度、可信度、准确度。

今年以来，省委省直机关工委认真履行省直机关作风革命、效能革命推进组和“对标先进、争创一流”主题实践活动领导小组职责，审核备案117个省直单位活动方案，统筹“三服务”清单和调研安排，用好考核“指挥棒”，突出考评工作重点，科学设置考评指标，为省直各单位年度考评提供依据和标准。

作为活动的指导者、推动者，又是直接参与者和执行者，省委省直机关工委主动向中央和国家机关工委对标看齐，并积极到贵州、福建、湖北省直机关工委考察学习，学习好的经验做法，进一步改变作风、提高效率。省委省直机关工委与省委组织部联发主题实践活动方案，统筹监督各单位活动落实情况，研究制定了《工委机关“对标先进、争创一流”主题实践活动实施方案》，推行“三化三法”，明确政治建设争创目标4项、业务工作争创目标6项、机关党建工作争创目标13项，且各项目标取得预期成效。

同时，省委省直机关工委按照“谋、干、补、改、督、考”工作思路，持续推进“清廉机关”建设、模范机关创建，将开展作风革命、效能革命及“对标先进、争创一流”主题实践活动进展情况纳入党支部季度“评星授旗”活动和公务员平时考核评分项目，着力提升支部规范化建设水平，累计评选“模范流动红旗党支部”8个、“模范党员之星”20人次，大力营造创先争优、比学赶超的浓厚氛围，干部职工干事创业的精气神明显提振、工作作风明显转变、工作效能明显提升。

今年作风评议培训会就是省委省直机关工委带头践行作风革命、效能革命的一次缩影，获得各省直单位参会人员点赞。大家纷纷表示，“会议在一个小时之内由一人完成主持、讲解、现场示范全部内容，只讲核心不讲空话套话，现场提问现场解答，不像以前会议时间长，会上没有现场解答，会后电话、短信咨询不断，几天落实不了。”

此外，省委省直机关工委以“云岭红旗党支部”创建为牵引，以整顿软弱涣散党组织为抓手，不断加强基层组织建设，对省直机关1.02万个党组织、12.97万名党员开展常态化督促检查指导。同时，积极抓好理论学习和党性教育，强化政治素质能力提升，通过开展主题活动、知识讲座等方式不断加强党建引领，进一步通过党建带动业务提质增效。今年共举办各类示范培训班52期，培训学员5100余人，命名45个单位为“云南省直模范机关创建示范单位”。

颜希权表示，省委省直机关工委将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深入开展党建综合调研，坚持“一线工作法”，聚焦全面加强党的建设，深入分析研判“作风革命效能革命”和“对标先进、争创一流”主题实践活动成效，加强和改进工作措施，进一步推动我省省直机关党的建设高质量发展，助推各项工作提质增效。