全球微头条丨【改作风创一流走机关看变化】省委省直机关工委:带好头作表率 提升党建工作质效
发布日期: 2022-12-03 05:36:39 来源: 云南网
编者按

没有好的工作作风,就跑不好新时代的接力赛,跑不出发展的加速度。今年以来,云南大力推行作风革命、效能革命。省委省直机关工委以“对标先进、争创一流”主题实践活动为抓手,贯彻落实省委部署要求,推动各单位以高质量党建引领高质量发展。奔腾活水激起发展干劲,清风新貌充盈机关基层。


【资料图】

​近期,云南日报报业集团全媒体报道组深入15家单位实地采访,用来自工作一线的鲜活事例讲述省直机关广大党员、干部踔厉奋发、勇毅前行的故事,宣传先进典型、弘扬榜样力量!今天,一起和我们走进云南省委省直机关工委。

自5月11日“云南评议”上线,至10月8日24时,93个参评单位共收到评议359375条,“满意”评议355834条,满意率高达99.01%。这是“云南评议”的一组数据,更是省委省直机关工委有力推动省直机关在全省作风革命、效能革命建设中走在前、带好头、引好路,教育引导党员干部坚持干字当头、提振士气的有力注脚。

“为更方便群众参与机关作风评议,我们借鉴武汉市‘双评议’活动的好做法、好经验,带头转变作风、提升效能,从改进作风评议方式、简化评议环节入手,联合云南网共同开发‘云南评议’(群众扫码评议)系统。”省委省直机关工委常务副书记颜希权介绍,今年作风评议由两年一评议、一年一整改变为即时评议、立行立改,由省直机关内部调查问卷评议改为以基层和群众扫码评议为主、问卷调查为辅的方式,有效扩大了基层和群众的知晓度、参与面,切实提高了评议的真实度、可信度、准确度。

今年以来,省委省直机关工委认真履行省直机关作风革命、效能革命推进组和“对标先进、争创一流”主题实践活动领导小组职责,审核备案117个省直单位活动方案,统筹“三服务”清单和调研安排,用好考核“指挥棒”,突出考评工作重点,科学设置考评指标,为省直各单位年度考评提供依据和标准。

作为活动的指导者、推动者,又是直接参与者和执行者,省委省直机关工委主动向中央和国家机关工委对标看齐,并积极到贵州、福建、湖北省直机关工委考察学习,学习好的经验做法,进一步改变作风、提高效率。省委省直机关工委与省委组织部联发主题实践活动方案,统筹监督各单位活动落实情况,研究制定了《工委机关“对标先进、争创一流”主题实践活动实施方案》,推行“三化三法”,明确政治建设争创目标4项、业务工作争创目标6项、机关党建工作争创目标13项,且各项目标取得预期成效。

同时,省委省直机关工委按照“谋、干、补、改、督、考”工作思路,持续推进“清廉机关”建设、模范机关创建,将开展作风革命、效能革命及“对标先进、争创一流”主题实践活动进展情况纳入党支部季度“评星授旗”活动和公务员平时考核评分项目,着力提升支部规范化建设水平,累计评选“模范流动红旗党支部”8个、“模范党员之星”20人次,大力营造创先争优、比学赶超的浓厚氛围,干部职工干事创业的精气神明显提振、工作作风明显转变、工作效能明显提升。

今年作风评议培训会就是省委省直机关工委带头践行作风革命、效能革命的一次缩影,获得各省直单位参会人员点赞。大家纷纷表示,“会议在一个小时之内由一人完成主持、讲解、现场示范全部内容,只讲核心不讲空话套话,现场提问现场解答,不像以前会议时间长,会上没有现场解答,会后电话、短信咨询不断,几天落实不了。”

此外,省委省直机关工委以“云岭红旗党支部”创建为牵引,以整顿软弱涣散党组织为抓手,不断加强基层组织建设,对省直机关1.02万个党组织、12.97万名党员开展常态化督促检查指导。同时,积极抓好理论学习和党性教育,强化政治素质能力提升,通过开展主题活动、知识讲座等方式不断加强党建引领,进一步通过党建带动业务提质增效。今年共举办各类示范培训班52期,培训学员5100余人,命名45个单位为“云南省直模范机关创建示范单位”。

颜希权表示,省委省直机关工委将深入学习宣传贯彻党的二十大精神,深入开展党建综合调研,坚持“一线工作法”,聚焦全面加强党的建设,深入分析研判“作风革命 效能革命”和“对标先进、争创一流”主题实践活动成效,加强和改进工作措施,进一步推动我省省直机关党的建设高质量发展,助推各项工作提质增效。

策划:王廷尧

统筹:罗蓉婵李洁林云冬李晓丹

记者:邓清文贺凯

视频:习元喜王莹

设计:潘思颖

标签: 党建工作 省直机关

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