云南泸水:“四项行动”为乡村振兴提供有力人才支撑
发布日期: 2022-12-21 15:33:02 来源: 云南网


(资料图片仅供参考)

乡村振兴,关键在人才振兴。泸水市紧紧抓住人才这个“牛鼻子”,深入实施“四项行动”强化乡村人才队伍建设,为巩固拓展脱贫攻坚成果与深入推进乡村振兴提供坚实的人才支撑。

实施“乡村能人”培养行动。统筹抓好新型职业农民、乡土人才、电商人才、创新创业人才等乡村人才队伍建设。加大对乡土人才的选拔、培养、激励和选树典型力度,围绕文化旅游、峡谷特色农业、生物医药和大健康产业等,大力培养“土专家”、“田秀才”、“唱作人”,引领乡村人才振兴。制定印发了《泸水市“十四五”时期乡村能人培养工作方案》《泸水市“十四五”时期“泸水生意人”培养工作方案》,着力抓实乡村能人、泸水生意人培养工作,累计培养乡村能人128人,泸水生意人175人。

实施“农村实用人才”培养行动。深入实施高素质农民培育和农村实用人才培养计划,建立农村实用人才专项支持机制,2022年,泸水市围绕提升农民的技术水平和经营管理能力,开展各类技能培训、科普能力提升培训等共计41期,培训种植大户、合作社负责人、农业技术人才等2092人。开展了以工代训、钢筋工、架子工、焊工、电工、育婴员、家政服务员、中式烹调师等工种的培训共计45期1783人次。

实施“本土人才回归”行动。畅通农村本土人才回乡干事创业渠道,健全完善农村优秀人才回引支持政策,鼓励和支持农村实用人才创业兴业,吸引农民工、高校毕业生、退役军人、科技人员、农村实用人才等返乡创业,主动回报家乡、回村工作。2022年,回引大学毕业生、退伍军人等各类人才137人,开展“贷免扶补”青年人才30人,承贷银行放贷575万元。深入开展“干部规划家乡行动”,摸排涉及编制任务22个村833人,组建11个联络服务站、22个编制规划组。乡村人才队伍得到充实壮大。

实施“盘活用好各类人才”行动。积极构建“组织部+乡镇(街道)+人才+服务村”的联动体系,以开展“万名人才兴万村”为契机,积极整合本土专业技术人才队伍,统筹选派了80名“万名人才兴万村”人才和122名专业技术人才到基层一线开展服务,各类选派人才采取“驻村+柔性”、“定期到村+远程指导”等方式开展服务工作。选派81支380人乡村振兴驻村工作队,积极争取“三区”科技人才29人,国家科技特派团1支9人。盘活用好人才,各类人才资源涌流聚集泸水乡村振兴一线。

云南网通讯员段燕华

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