环球快播:寻甸县倘甸镇:“三力”驱动 汇聚干部干事创业“正能量”
发布日期: 2023-06-17 10:55:37 来源: 云南网


(资料图片)

近来,倘甸镇紧紧围绕争当“实干家”、整治“太平官”工作,以全镇干部职工、村组干部为对象,突出思想淬炼、担当作为、作风转变,激发干部干事创业新动能、汇聚干部干事创业“正能量”。

在思想教育上增强内力。组织13名村干部参加学习宣传贯彻党的二十大精神“万名党员进党校”示范培训班;发放402本主题教育学习材料,开展5次党委理论学习中心组(扩大)集中学习,推动领导干部以学铸魂、以学增智;拧紧年轻干部思想“总开关”,召开青年人才党支部(扩大)会议2次,讲授意识形态领域党课,让年轻干部坚定理想信念、坚守政治本色。

在担当作为上激发动力。以《倘甸镇开展争当“实干家”、整治“太平官”工作实施方案》为行动纲领,对指标进行细化,责任细分压实到13个村(社区)、23个中心站办所。扎实开展“大岗位制”回头看工作,各村自查与镇级督查相结合,梳理发现问题3条并逐一落实解决。把“回头看”成效落实在“向前看”上,各村(社区)在党建工作、绿美乡村、防止返贫监测帮扶工作、普法强基补短板专项行动等方面比学赶超、争创实绩,先后成功创建“春城先锋示范党支部”、“省级乡村振兴精品村”等荣誉,凭实绩亮本事,以典型引路子。

在作风转变上注入活力。以党风廉政建设工作为抓手,形成日常监督、执纪问责、容错机制并行的工作格局,开展提醒谈话3次,组织党员干部收看《榜样7》《“清廉云南”建设“固堤行动”进行时》等教育片,利用正反两方面典型案例明底线、知敬畏。强化述职评议考核结果运用,2022年度党组织书记抓党建工作述职评议评价为“好”的6人、“较好”的17人,以考核指明问题、赏优罚劣,进一步增强干部的责任感和紧迫感。营造“积极向上”的工作氛围,由工会组织丰富多彩的文体活动,增强全镇干部职工的向心力和凝聚力,年轻职工积极参加“先煤杯”暨第三十四届职工篮球运动会等县级活动,赛出倘甸水平、展现倘甸风采。

云南网通讯员谢永玲

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