昆明市铜都街道:党建引领激发基层治理新动能
发布日期: 2023-08-20 12:37:43 来源: 云南网


【资料图】

近年来,昆明市铜都街道以加强党的基层组织建设为统领,把抓党建促基层治理作为提升社会治理能力的根本途径,通过“强化党建引领、深化网格治理、优化多元共治”三举措,把党的领导贯穿基层治理全过程和各方面,将基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能,探索具有铜都特色、符合时代特征的社会治理新模式。

资源融汇,增强城市治理凝聚力

以社会治理为根基,设立街道“党建联盟”、社区“大党委”,推广“吹哨报到”机制,创新“党建引领、社区吹哨、部门报到”、“民情驿站”和“协商在基层”等模式,构建社区居委会、业委会、物业服务企业、共建单位、社会组织等共同参与的社区治理架构,以共驻共建实现突出问题联治,将辖区单位资源优势与居民需求有效链接,进一步提升社区治理效能。充分发挥社区“大党委”轴心作用,深入开展“双报到双服务双报告”活动,建立完善需求、资源、项目“三项清单”,解决居民实际困难200多件。聚焦破解新业态新就业群体党建薄弱难题,依托社区党群服务中心,高标准建成暖“新”驿站,为30多名快递小哥送去雨伞、水杯、冰袖等避暑慰问品,为外卖骑手、货车司机等新业态新就业群体提供暖心服务,引导他们积极参与基层治理。

网格融管,提升为民惠民服务力

以行政区划为基础,按照就近就便、管理有效的原则,科学划分城市社区为60个四级网格。深入推进“5+N”(网格长、网格指导员、基础网格员、网格警务员、网格法务员+N个网格信息员)网格体系建设,组建由网格员、社区干部、“两代表一委员”、报到党员、基层协辅力量、志愿者、下沉力量等各类基层力量组成的网格服务管理团队。将党支部建在网格上,选优配强党支部书记,加强党对网格化服务管理工作的领导,打造“红色网格”。积极发挥党员中心户、党员志愿者作用,引导党员成为网格化服务管理的支持者、参与者、管理者。实行“网格+红色物业”管理模式,发挥物业服务企业贴近群众的优势,由物业负责人任网格信息员,组织发动物业管理人员配合开展信息收集、隐患排查、矛盾调解、民生服务、政策宣传等工作。建立社区“党建+网格+物业”党群联席会议制度,统筹各方力量,形成了“小事不出网格,大事不出社区,矛盾不上交”的良好局面,2023年上半年共召开会议8次,协同处理矛盾问题47件,助力和谐社区建设。

多元共治,推动基层治理“三治”融合

聚焦多元治理主体,强化党建带群建,推动“三治融合”,激发治理活力。开展普法强基补短板专项行动,大力培育一批村(社区)“法律明白人”,全面提升群众法治意识和依法办事的能力。发展壮大涉外法律服务队伍,建立法律顾问制度,坚持“依法决策”,针对矛盾纠纷、信访问题、历史遗留问题,充分听取律师意见建议,做到依法调处和依法处置,强化依法行政,提高基层治理水平和能力。成立东川区心贴心物业管理公司党支部,打造“红色物业”,负责移民搬迁小区物业共用部位及共用设施设备的使用、管理、维护以及公共区域环境卫生、秩序、安全防范等事项的协助管理服务。对移民搬迁小区商铺进行招租,招租对象为易地扶贫搬迁城区集中安置户,开展“十星级文明户”“最美楼栋长”“美丽阳台”等评比活动,举办文化表演、学习培训、风采展示,促进社区民风转变。

下一步,铜都街道将继续以党建工作为引领,联合辖区各级党组织积极搭建平台载体,充分发挥基层党组织“主轴”作用,带领辖区各村(社区),以党建引领促社会治理一体化运行,积极深入推进矛盾纠纷源头治理。建设人人有责、人人尽责、人人享有的基层社会治理共同体。

(铜都街道党工委供稿)

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