设岗定责全覆盖常态化推进 华宁县全链条聚合力优化服务
发布日期: 2022-04-20 07:36:09 来源: 云南网

云南网讯(记者李苏榕通讯员刘株含)连日来,玉溪市华宁县聚焦优化营商环境人员保障、宜居宜业人才发展生态建设、抓党建促营商环境优化3个方面,认真贯彻落实《云南省组织工作服务优化营商环境十条措施》相关要求,扎实推动组织工作服务优化营商环境。

聚焦优化营商环境人员保障,华宁县制定出台有关工作方案,从科级实职领导干部、已退出领导职务岗位的干部和优秀年轻干部中选派10余名干部作为“助企强企服务专员”,明确了摸清企业情况、宣传解读政策、收集上报问题、帮助项目审批、协助争取资源、维护营商环境、指导企业党建等职责,采取全脱产统一集中办公方式,着力提升营商环境第一竞争力。同时,优化部门权责清单,在县发改局、县自然资源局、县林草局等涉及项目落地、企业发展的有行政审批权限的职能部门中各明确1名科级领导干部担任政务专项办理联络员,全链条加强职能部门的协调配合、沟通联络和信息共享,形成优化营商环境工作合力。

聚焦宜居宜业人才发展生态建设,华宁县坚持以“泉乡英才计划”为统领,重点选拔培养“泉乡名医、教学名师、文化名家、首席技师、产业领军、拔尖乡土人才”六大系列人才,制定《华宁县泉乡文化名家选拔培养工程实施办法(试行)》等6个实施办法,在购房、创业、激励、税收等方面给予政策补助,兑现“泉乡英才”一次性奖励14.5万元、购房补贴5万元,以及陶瓷艺术人才取得技能等级证书奖励5.9万元,为135名创业青年发放财政贴息贷款2273万元,不断完善人才“引、育、管、用”链式机制,探索开展“华宁县人才回引计划”,厚植人才优势,优化营商环境。

聚焦抓党建促营商环境优化,华宁县以设岗定责常态化推进“一员一事”进企业帮带机制为契机,结合“四上”企业和新业态、新就业群体党的组织和工作全覆盖提升行动,向非公企业选派党建工作指导员36名,明确指导员职责,强化对企业政策、服务、权益等方面的帮带。深化“我为群众办实事”实践活动,制定《华宁县“五型模范机关”创建方案》,将抓党建促营商环境优化纳入模范机关创建内容,在各窗口部门设定党员先锋岗、党员责任区、党员志愿服务队,扎实开展“双报到双服务双报告”18期,为市场主体解决实际问题41个。

标签:

新闻资讯
精彩推送