勐海县：以产业化运作谋实柔性引才工作

发布日期： 2022-11-02 20:39:04 来源：云南网

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近年来，西双版纳傣族自治州勐海县坚持聚焦产业需求和发展需要，紧紧围绕“聚八方英才，蓄发展势能”总体目标，不断盘活县域特色产业资源，以市场化推动引才、项目化打造留才、产业化布局用才构建柔性引才“四梁八柱”，高水平打造以柔性引才为创新主体的引才育才体系，不断柔性引进更多高端人才为勐海经济社会发展蓄势赋能。

市场化推动，不断扩宽柔性引才渠道。勐海县积极探索实践可持续、常态化的“人才+文旅”融合发展新路径，采取“党委主导、企业承接、市场运作、双方共赢”模式，与旅游企业本着平等互利、优势互补的原则结成长期发展联盟，共同深掘勐海优质康养产业资源，携手签订了涵盖免费景区门票、购房优惠政策和酒店入住折扣等高力度优惠的《勐海县柔性引才基地共建协议》，面向省内外专家学者发布了涵盖5天4晚、7天6晚，24个游学目的地的《“智汇勐海”人才茶旅行》2条旅游线路，以茶旅游学的方式扩宽引才渠道，吸引更多专家人才集聚勐海，让广大专家人才在茶旅游学中增进对勐海特色产业了解，进一步促进产学研合作达成共识。

项目化打造，高位构建柔性引才港湾。勐海县始终坚持高标准、高要求推动柔性引才工作，由县委人才工作领导小组牵头挂牌建设了勐海县柔性引才基地和勐巴拉雨林小镇人才社区等系列柔性引才项目载体，为广大柔性引进人才提供产业合作、学术交流等平台。同时，为进一步强化柔性引进人才服务保障，勐海县与县域内相关企业共同制定了《勐巴拉雨林小镇人才社区租购住管理办法》，依托人才社区内精装公寓、高档别墅、度假酒店、精品民宿等不同类型、不同层次的周转型、租赁型及购买型住房，为各领域人才提供涵盖免费入住、免费租赁、7.5折购房折扣等务实优惠举措，让远道而来的各类高层次人才享受稳定、宜居的住房条件，力促柔引人才长居勐海，不断为县域经济社会发展注入新的动能。

产业化布局，持续发挥柔性引才效能。围绕采他山之石，琢本山之玉的总体思路，勐海县对照勐海产业布局和紧缺产业目录按图索骥，有针对性地开展柔性引才工作。通过以财助才方式，推出“茶仓贷、茶单贷、茶购贷”扶持套餐，以“真金白银”吸引更多企业扎根基层一线，带动更多柔性引进人才技术入股，推动勐海产业链强链补链延链，补齐产业链短板；同时，创新开辟“智‘惠’勐海，知行讲坛”系列讲座，邀请在勐海游学、研发、投资的专家人才围绕各自研究领域产业发展现状、未来产业发展前景、产学研合作创新方式等内容进行分享交流。通过借智引脑，不断把柔性引进人才的眼界及技术内化为产业发展新的“增长极”，目前，已由云南民族大学化学与环境学院副院长袁明伟博士完成讲坛第一讲。